Notre série « Pleins feux sur les employés » met en lumière les talents, les réalisations et les points de vue uniques de l’équipe d’EVLO. Ce mois-ci, nous nous intéressons à Jasmine Foisy, cheffe, bureau de projets et exploitation pour sa contribution à l’avancement de notre mission et à l’accélération de la transition énergétique.
Quel est votre parcours professionnel ?
J’ai un diplôme en ingénierie mécanique de l’École de technologie supérieure, une certification en gestion de projet (PMP) et je suis en train de compléter un microprogramme de deuxième cycle en gestion de l’ingénierie à l’Université de Sherbrooke. J’ai toujours été impliquée dans la gestion de la complexité des systèmes mécaniques. Une fois diplômée, j’ai travaillé plusieurs années comme ingénieure de projet et directrice dans le secteur manufacturier; c’est là que je me suis découvert une passion pour la gestion d’équipe et l’exécution de projet. Ces bases m’ont menée vers EVLO, où j’ai le privilège d’utiliser des technologies captivantes, au premier plan de la crise climatique, et où j’ai la chance de pouvoir continuer à développer mes compétences. Je dirige maintenant le bureau de projets et exploitation et je veille à ce que notre équipe livre chaque projet à temps, dans le respect du budget et pour la plus grande satisfaction des clients.
Qu’est-ce qui vous a amené à faire carrière dans le stockage de l’énergie avec EVLO ?
Avant de me joindre à EVLO, j’ai travaillé avec l’un de ses principaux fournisseurs, ce qui m’a permis de constater par moi-même le fonctionnement interne de l’équipe. J’ai vraiment aimé la façon dont EVLO fonctionne — une jeune entreprise où chaque personne peut faire une différence, avec le soutien d’Hydro-Québec, un géant de l’énergie propre. Finalement, j’ai décidé de prendre part à une nouvelle aventure et j’ai choisi le camp du stockage d’énergie. Aujourd’hui, mon travail contribue à rendre le monde plus durable, ce qui est un sentiment difficile à battre.
Qu’aimez-vous le plus dans votre travail ?
Travailler dans le stockage d’énergie à grande échelle est très technique et chaque projet est différent des autres. Au quotidien, je consacre beaucoup de temps à concevoir des solutions techniques innovantes et créatives. Avant de me joindre à EVLO, j’avais plusieurs années d’expérience en ingénierie, mais relativement peu de connaissances spécifiques du domaine des batteries. Pouvoir me plonger dans quelque chose de nouveau et de significatif a été une expérience extraordinaire. J’apprécie aussi beaucoup la planification de projets et la gestion de personnel; je trouve très gratifiant de communiquer, d’identifier de possibles lacunes dans un projet et de trouver des solutions qui conviennent à plusieurs parties. De plus, la culture de « start up » d’EVLO rend plus facile la collaboration au sein de l’équipe, et contribue à créer un environnement très motivant où tout le monde travaille pour atteindre un objectif commun : un avenir énergétique décarboné.
Pouvez-vous nous faire part d’un moment de fierté que vous avez vécu chez EVLO ?
Devenir cheffe de l’équipe du bureau de projets et exploitation est certainement un moment fort, et je suis particulièrement reconnaissante d’avoir eu cette chance. Diriger cette équipe est un privilège dont je suis très fière.
Récemment, j’ai également piloté les premiers déploiements d’EVLO en Colombie-Britannique et aux États-Unis. Notre équipe a reçu beaucoup de bons commentaires du client, surtout pendant la phase d’installation. Travailler à répondre et surpasser les attentes de nos clients avec les professionnels talentueux d’EVLO témoigne de notre passion du service. Recevoir ces commentaires de nos clients ne fait que confirmer que tout ce travail en vaut la peine.
Quelle a été votre expérience en tant que femme dans un rôle et un secteur traditionnellement dominés par les hommes ?
Bien que je ne me sois jamais sentie différente de mes collègues et que j’aie toujours été bien traitée, je dois admettre que j’ai l’habitude d’être la seule femme dans la pièce. Déjà à l’université, j’étais surtout entourée d’hommes, et cela a continué d’être le cas au cours de ma carrière — au moins jusqu’à ce que je me joigne à EVLO. En tant qu’entreprise dirigée par une femme, EVLO offre un changement de culture rafraîchissant que je trouve tout simplement inspirant. Au cours de ma carrière, je n’ai jamais travaillé avec autant de femmes dans une culture aussi positive, et c’est quelque chose que je ne tiens pas pour acquis.
Que diriez-vous aux jeunes filles qui aimeraient être à votre place aujourd’hui, en contribuant à la lutte contre le changement climatique grâce au stockage d’énergie ?
Si relever les défis climatiques grâce à la technologie vous inspire, foncez et ne laissez rien vous empêcher d’atteindre votre objectif. J’ai quatre enfants et j’ai eu, et continue d’avoir, une carrière incroyablement satisfaisante. Pour bâtir la vie qu’on veut, il faut être ambitieux, faire confiance à son instinct et investir en soi. Sans jamais oublier l’importance d’avoir un bon réseau de soutien.
Selon vous, que pourrions-nous faire pour encourager les femmes à s’orienter vers les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) ?
Éveiller l’intérêt des filles pour les sciences et la technologie est indispensable; pour y parvenir, nous devons en faire une priorité dès l’école primaire et leur permettre de découvrir toutes les occasions qui s’offrent à elles dans ces domaines. Comme beaucoup de mes collègues, une fois que j’y ai goûté, j’ai été captivée; c’est pourquoi il est essentiel de créer des façons de rendre les sciences et les technologies accessibles et passionnantes dès le plus jeune âge.
