Notre série “Pleins feux sur les employés” met en lumière les talents, les réalisations et les points de vue uniques de l’équipe d’EVLO. Ce mois-ci, nous nous intéressons à Mathieu Blouin, directeur, ingénierie logicielle, pour sa contribution à l’avancement de notre mission et à l’accélération de la transition énergétique.
Quel est votre parcours professionnel?
Je suis entré à l’université pour étudier le génie mécanique. Au cours de mes études, je me suis rendu compte que j’étais passionné par le développement logiciel et j’ai pris beaucoup de plaisir à programmer et à bâtir des systèmes; c’est ce qui m’a amené à poursuivre mes études en ingénierie logicielle. J’ai commencé par développer des simulations de mouvements et de sons pour les pilotes d’avions de chasse et d’avions commerciaux. À l’âge de 25 ans, j’ai été identifié comme un talent clé et appelé à suivre un parcours accéléré vers la gestion, qui m’a amené par la suite à superviser une équipe d’ingénieurs. J’ai eu le plaisir de diriger cette équipe qui développait les programmes de simulation pour CAE (Canadian Aviation Electronics).
Qu’est-ce qui vous a amené à faire carrière dans le stockage d’énergie avec EVLO?
Travailler dans une grande entreprise telle que CAE a été une expérience formidable, mais je voulais être davantage intégré aux objectifs à long terme de l’entreprise. Beaucoup de choses m’ont attiré vers EVLO. Sur le plan personnel, c’est très satisfaisant d’avoir un impact direct et positif sur la transition énergétique. En ce qui a trait à ma passion pour la technologie, me joindre à EVLO a été une occasion fantastique de travailler sur une nouvelle plateforme avec la technologie SSÉB. L’équipe est très soudée et j’ai le sentiment que mon travail fait partie intégrante de notre quotidien.
Qu’aimez-vous le plus dans votre travail?
Arriver au terme de la mise en service d’un projet, quelle que soit son envergure, est l’un des meilleurs sentiments qui soient. C’est vraiment formidable de constater les progrès accomplis par les ingénieurs et les développeurs, à chaque phase d’un projet – de la planification initiale au déploiement. Le travail d’équipe est aussi l’un des aspects que je préfère dans ce poste. J’apprécie beaucoup notre dynamique d’équipe, très forte, et je l’encourage chaque fois que c’est possible, que ce soit à l’occasion d’un dîner d’équipe ou en organisant une activité à l’extérieur du bureau.
Quels sont vos objectifs pour l’avenir de l’ingénierie logicielle chez EVLO?
Je voudrais développer nos capacités en matière de science des données et d’analyse. J’ai la conviction que ces outils ont le potentiel d’apporter beaucoup à notre organisation. Avoir le privilège de travailler avec nos systèmes et d’innover au quotidien est un élément fondamental, qui répond pleinement à mes ambitions.
Pouvez-vous nous faire part d’un moment de fierté que vous avez vécu chez EVLO?
Je me souviens de la refonte de l’architecture de notre EMS l’année dernière; le projet a pris du retard, avant même que nous débutions l’étape de validation, à cause de facteurs externes. La période des fêtes approchait alors que nous étions prêts à faire des progrès substantiels. J’ai été impressionné par le dévouement et la détermination dont l’équipe a fait preuve pour aller jusqu’au bout. En ce qui concerne l’esprit d’équipe et le développement, je suis également fier d’avoir proposé et participé au lancement de notre comité “EvloVie” qui vise à améliorer le niveau d’engagement des employés et la qualité de notre environnement de travail, de toutes les façons possibles.
Quel conseil donneriez-vous à des développeurs logiciels qui aimeraient s’orienter vers les technologies énergétiques propres? Que diriez-vous à ceux qui débutent leur carrière?
Je leur recommanderais de travailler pour des entreprises de différentes tailles, pour voir dans quel environnement ils se sentent le mieux. Vous pouvez perfectionner vos compétences au sein d’une grande entreprise – comme je l’ai fait chez CAE. Je suis heureux d’utiliser cet ensemble de compétences et de connaissances pour développer de nouvelles pratiques ici, chez EVLO, qui aident l’ensemble de l’entreprise. Si vous faites le choix d’une petite entreprise avant de vous joindre à une plus grande organisation, vous devrez faire preuve d’agilité en matière de prise de décision. Travailler pour des entreprises plus petites peut être passionnant et je suggère fortement aux professionnels techniques d’en faire l’expérience au moins une fois dans leur carrière.
